おーじやんには、たとえ経験値が少なかったとしても、入社後に共に学べるよう、
様々な支援制度が設けてあります。
また、社員全員が公私共に幸せに暮らせるよう、様々な施策を実施しています。

入社時研修とＯＪＴ

未経験の方でも、スムーズに業務に入れるように、
制度や障害に関する基本的な研修をご用意しております。
覚えて頂かないといけない事も少なくありませんが、
丁寧にフォローさせて頂きます。
現場でのＯＪＴで、事例や手法についてもしっかりとお伝えします。

残業ほぼゼロ。

おーじやんでは、残業は"ほぼ"ありません。
残業する時といえば、
　①　保護者イベントなどで準備が多いとき。（年2回）
　②　緊急の要件で、保護者面談などが入ったとき。（年数回）
ぐらいでしょうか。だから、”ほぼ”です。

＜2018年11月の労働時間の実績＞
　※　所定労働時間　：　出勤日数19日　171時間 （うち休憩1時間含む）

　①管理者Ｋさん　　勤務時間177時間06分（一日あたり残業時間　 1分22秒）　
　②リーダーＨさん　勤務時間174時間54分（一日あたり残業時間　11分 8秒）
　③職員Mさん　　　勤務時間180時間45分（一日あたり残業時間　27分51秒）
　④職員Ａさん　　　勤務時間176時間51分（一日あたり残業時間　16分42秒）

研修参加支援制度

おーじやんでは、『社員個人の成長を、会社がしっかりと評価したい。』
を有言実行とする取組の一環として、研修に大変力を入れています。
業務に関わる研修であれば、どんな研修でも対象です。

　①　研修に参加した場合、その時間は出勤扱いとなります。
　②　研修費用はもちろん、交通費などの経費も会社持ちとなります。
　　※1件の研修に5万円以下の研修に限る、オーバーする場合は要相談。
　③　研修参加後は、会社に研修レポートを提出頂き、全員で共有します。

＜昨年の研修参加実績＞
保育系の研修、障害者の進路ガイダンス、施設運営の基本知識、
コミュニケーション支援、児発管研修、ＳＳＴ研修、
就労に関する合理的配慮、ペアレントトレーニング、ＰＥＣＳ　などなど。

　※　パート・アルバイトは経費のみ支給。

資格取得支援制度

おーじやんでは、研修参加支援制度と共に、資格取得支援についても力を入れています。
ステップアップを目指したい方、支援についてもっと専門的に学びたい方などが、気軽に利用できる制度です。

　①　15万円を上限に、資格取得にかかる経費の１/3を会社が補助します。
　　※　教材の購入費、専門学校の授業料など。
　　※　本制度の対象は正職員のみとなります。

図書購入支援制度

業務に関わる本であれば、どんな本でも購入できます。

　①　年間2万円を上限に、図書購入にかかる経費の全額を会社が補助します。
　②　読書レポートを記入する必要があります。

ＩＴ投資に関する考え方

おーじやんでは、日々の業務の省力化を進めるために、ＩＴシステムなどを積極的に取り入れています。
書類の多い介護業界だからこそ、事務的な文書は出来るだけ手間をかけずに作成し、
浮いた時間を通所する子供達のためや、社員の家庭のための時間に割きたい。
そう考えています。